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Intensivo de Administração

Carga Horária: 132 horas-aula
Data de início: 03/04/2018
Data de término: 31/07/2018
Dias da semana: 3as e 5as feiras
Horário: 19h30 às 22h45
Unidade: 9 de Julho
Coordenador(es): Prof. Arthur Ridolfo Neto
Objetivo 

O curso proporciona uma visão abrangente das atividades da empresa, seja no âmbito das funções internas, seja no das condições ambientais em que está inserida. Aborda as áreas funcionais e suas interações, mostrando as repercussões das decisões de uma área nas demais e na empresa como um todo.

Público Alvo 

O público alvo do Curso Intensivo em Administração (CIA) é formado por profissionais com atuação em empresas como executivos ou sócios, mas que não tem formação em administração ou aqueles que mesmo formados em administração buscam se atualizar. O curso requer para graduado, mínimo 02 anos de formado e para não graduados mínimo de 05 anos de experiência em gestão.

Metodologia 

O curso será desenvolvido por meio de preleções, discussões de casos e exercícios, individuais e em grupo.

Clique aqui para consultar o corpo docente.

Programa 

Administração geral (12 horas-aula)

  • Definições de teorias que fundamentam a prática da administração
  • Abordagem sistêmica das empresas: principais variáveis que influenciam o dia a dia, tanto interna quanto externamente
  • Novas tendências administrativas para as organizações e para as pessoas


Administração contábil (12 horas-aula)

  • A técnica contábil: definições, conceitos e objetivos
  • Princípios e convenções contábeis
  • Tópicos contábeis: depreciações
  • As demonstrações financeiras brasileiras
  • Balanço patrimonial (BP)
  • Demonstrações do resultado do exercício
  • Regime de caixa e regime de competência


Administração financeira I (12 horas-aula)

  • Principais demonstrações financeiras
  • Preparação das demonstrações financeiras para análise
  • Principais indicadores do desempenho empresarial: liquidez, estrutura de capitais, prazos das atividades e rentabilidade
  • O processo de análise econômico-financeira de empresas
  • Estudo de casos


Administração financeira II (12 horas-aula)

  • Revisão de matemática financeira
  • Revisão geral das técnicas de investimento de capital
  • Períodos de payback
  • Valor presente líquido (VPL)
  • Taxa interna de retorno (TIR)
  • Comparação das técnicas de VPL e TIR
  • Critérios de decisão


Administração de marketing (16 horas-aula)

  • Conceito de marketing
  • O ambiente de marketing
  • As orientações empresariais
  • O desenvolvimento de novos produtos
  • Os estágios de desenvolvimento de marketing
  • A expectativa e o comportamento de compra
  • A segmentação de mercado
  • A formulação de uma estratégia competitiva
  • A estratégia de preço e de distribuição
  • A estratégia de comunicação


Administração da produção e operações (12 horas-aula)

  • Introdução a gestão de operações e estratégia de operações
  • Sistemas integrados de gestão: MRP, MRPII e ERP
  • Sistema Toyota de administração (Just in time)
  • Teoria das restrições (TOC)


Administração de recursos humanos (12 horas-aula)

  • A estrutura da área de RH nas empresas
  • As diversas formas de remuneração dos profissionais
  • Os fatores básicos de liderança
  • As formas de obter elevado desempenho das equipes de trabalho
  • A motivação do RH
  • Como administrar a ''Lei'' no RH: sindicatos; terceirização; redução da jornada de trabalho; flexibilização da legislação trabalhista


Direito empresarial (16 horas-aula)

  • Tipos de sociedades existentes no país: a forma de sociedade a ser constituída - S/A ou Ltda.; responsabilidades de sócios, acionistas e diretores
  • Análise dos riscos e vantagens de abrir capital da sociedade por ações, com lançamentos na Bolsa de Valores
  • Formatação de ''holdings'' patrimonial e de controle de grupo de empresas
  • Constituição de ''joint ventures'' - associações de empresas
  • Cisões, fusões de aquisições
  • Empresas estrangeiras no Brasil
  • Aspectos trabalhistas: terceirização de serviços; encargos sociais; ações trabalhistas; solidariedade de sócios e diretores; a ''penhora on-line''
  • Sistema tributário: impostos e contribuições; o imposto de renda; lucro presumido e real; planejamentos tributários


Estratégia empresarial (16 horas-aula)

  • Estratégia e o negócio da empresa: níveis de incerteza; modelo de negócio da empresa; modelos de lucro
  • A busca de resultados superiores: dois modelos para buscar resultados superiores; modelo da organização da indústria; cinco forças, cadeia externa, estratégias genéricas
  • Os recursos estratégicos: modelo dos recursos internos (RBM); competências empresariais, cadeia interna de valor, análise SWOT; coopetition; hierarquia das estratégias
  • Raciocínio estratégico: alinhamento estratégico; estratégia e decisão; raciocínio estratégico


Negociação (12 horas-aula)

  • Contexto da negociação (interesses, conflitos e poder)
  • Método de negociação
  • Negociação distributiva
  • Negociação integrativa
Investimento: 

Até 29/12/2017: R$ 10.824,00 à vista ou até 6X de R$ 1.849,17

Até 09/02/2018: R$ 11.256,96 à vista ou até 6X de R$ 1.923,14

A partir de 12/02/2018: R$ 11.707,24 à vista ou até 6X de R$ 2.000,06

Formas de Pagamento:
Boleto Bancário -> à vista ou parcelado.
Cartão de Crédito (compra recorrente: Visa e Mastercard) -> parcelado, a partir da 2ª parcela.

» O primeiro pagamento deverá ser realizado via boleto bancário e terá como data de vencimento 3 (três) dias corridos após a efetivação de matrícula. As demais parcelas poderão ser pagas via cartão de crédito ou boleto e terão vencimento para o dia 10 (dez), a partir do mês do início do curso.

» Os planos de investimentos serão válidos para candidatos aprovados com matrículas efetivadas até as datas mencionadas acima. O processo de matrícula compreende entrega da documentação, assinatura do contrato e pagamento da primeira parcela. Todo parcelamento incide juros de 1,0% a.m.

Processo Seletivo 

Clique aqui para obter mais informações sobre o processo seletivo.

Documentação necessária 

Documentação exigida no ato da matrícula:

» Diploma de nível superior ou Certificado de Conclusão do curso de Graduação ou a carteira de identidade profissional, emitida por órgão de classe de profissões regulamentadas; (*)
» Para candidatos sem graduação, mas que possuem experiência na área de saber do curso, deverão apresentar declaração da empresa atestando sua função de nível superior;
» Cédula de Identidade e CPF; (*)
» Comprovante de residência; (*)
» Ex-alunos: certificado de conclusão de curso realizado na FGV. (**)

(*) somente cópias autenticadas ou documentos originais para autenticação no ato da matrícula. A Declaração de conclusão deverá ter sido emitida há no máximo 12 meses pela Instituição de Ensino Superior onde o curso foi realizado.
(**) ex-alunos da FGV têm direito a um percentual de desconto sobre o valor total do curso, que será informado no ato da matrícula mediante apresentação da documentação exigida.

Observações 

Eventualmente as aulas poderão ser ministradas fora das instalações da FGV.